Eleman seçme ve yerleştirme hizmetleri, her geçen gün büyüyen aday bankamız bilişim ve danışmanlık sektöründeki müşterilerimize her kademedeki eleman arayışları sırasında sunulmaktadır.
Bu süreçte ilk adım müşteri gereksinimlerinin ve pozisyon için gerekli niteliklerin belirlenmesidir. Bu amaçla müşterinin faaliyetleri, kurumun yapısı ve kültürünü tanımaya yönelik çalışmalar gerçekleştirilir.
Böylece pozisyonun organizasyondaki yeri, sorumluluklar ve ücret paketleri hakkında bilgi toplanır. Ayrıca pozisyonun gerektirdiği nitelikler eğitim, beceri, kişilik özellikleri, deneyim açısından belirlenir.
Pozisyona yönelik aday taraması gerek doğrudan mevcut portföyümüzde yer alan adaylar arasından gerekse ilan çalışması ile gerçekleştirilir.
Gelen başvurular titizlikle incelenerek uygun profildeki adaylar görüşmeye davet edilir. Mülakat teknikleri yoluyla adaylar değerlendirilir. Uygun adaylar kısa listeye alınır ve şirket içerisinde aday bilgileri ve değerlendirme sonuçları paylaşılır.
Firmamız ile adayların mülakat organizasyonu gerçekleştirilir. Görüşme sonrası her iki tarafın da değerlendirmeleri alınır.Başvuran adaylara başvurularının sonucu hakkında bilgilendirme yapılır.
İşe yerleştirilen yeni çalışanın firma kültürüne uyumu ile çalışan ve şirket içi memnuniyeti izlenir.
